长沙科技学院（筹）2024年人才招聘公告

一、组织领导

在董事会的领导下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校组织人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察室全程参与监督。

二、招聘原则

1.坚持“德才兼备，以德为先”原则。

2.坚持“人岗相适，专兼结合”原则。

3.坚持“公开、公平、择优”原则。

4.坚持“学历职称与行业能力并重，教学科研与技术技能并行”原则。

三、招聘计划

1.引进教授、博士等高层次人才80人。

2.招聘具有副高以上职称的教师100人。

3.招聘具有硕士学位的专任教师100人。

4.招聘具有相关知名企业副高以上职称的技术骨干教师70人。

四、薪酬标准

（一）高层次人才

根据长沙市高层次人才A、B、C、D四个类别，结合学校高层次人才N类，分类分级核定薪酬标准。

对于符合A、B、C、D类条件的高层次人才，学校负责按程序申报认定，享受高层次人才在购房政策、子女入学、人才绿卡等方面的优惠待遇。

在享受长沙市高层次人才待遇的基础上，学校给予综合年薪，具体标准如下：

A类：综合年薪40-45万元/年。

B类：综合年薪30-35万元/年。

C类：综合年薪25-30万元/年。

D类：综合年薪20-25万元/年。

N类：具有博士学位的教授20-25万元/年。

具有硕士学位的教授20-22万元/年。

一般教授18-20万元/年。

具有副教授职称的博士15-20万元/年。

无职称的博士15-18万元/年。

以上类别的A、B、C类人才根据《长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策（试行）》（长发【2022】12号）文件精神，享受奖励补贴和购房补贴。D类及N类的高层次人才根据类别等级享受奖励补贴和购房补贴15-30万元，科研启动费自科类15-25万元，社科类10-15万元。

（二）普通专任教师

在享受长沙市人才政策关于购房、租房与生活补助的基础上，学校给予综合年薪8-10万元/年。

其他福利

1.提供免费精装修教师公寓。

2.视引进者及配偶的综合条件可优先安排配偶工作。

3.结婚生育礼金，节假日福利。

4.带薪法定节假日及“五险一金”福利。

五、招聘流程

发布信息-简历投递-资格审查-面试（面议）-研究决定-体检考察-签约聘用

六、报名与联系方式

1.报名时间

即日起开始报名。

2.报名方式

采取网络报名方式。

请应聘者填报《长沙科技学院（筹）应聘人员报名表》（见附件），并视本人情况将个人简历、身份证、学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务证书、学历（籍）查询在线验证报告、荣誉奖项、论文（含期刊封面和论文内容、注明期刊级别详细信息并提供检索证明或收录查询报告）、著作（含封面及图书在版编目CIP数据信息）、项目（含立项文件）、专利证书等扫描件或电子版相关报名材料，以压缩包的形式发送至邮箱【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，或登录我校公开报名系统（网址）注册上传报名资料。具体邮件标题为：

博士/硕士：姓名+毕业学校及专业+应聘学院+高校人才网

退休教师/兼职教师：姓名+工作单位+应聘学院+高校人才网

3.联系方式

招聘邮箱：Csuost_HR@***。

学校地址：湖南省长沙经开区汨罗飞地园学院路1号 

联系人/联系电话：

田老师：13187212153